Особливості функціонування телебачення Канади (з досвіду українського стажиста)

Abstract

Телевізійні організації Канади мають практику постійного поновлення штату в результаті запрошення стажистів та волонтерів. Оголошення про набір таких груп періодично публікуються на сайтах телекомпаній або корпоративних сторінках соціальних мереж. При цьому, помітною особливістю є набір за бажанням, незалежно від наявності відповідного досвіду. Тобто профільна освіта або медійний досвід не відіграють у цьому випадку визначної ролі. А відтак, підготовка співробітників є цілковито практикоорієнтованою й обмежена лише опануванням виробничої технології.