Підбір кваліфікованого персоналу як складова успішного функціонування туристичного об'єкта (на прикладі Харківського міського кладовища № 1. Парк «Молодіжний» м. Харків)

Ковтун, Д. С.

Главная
→
Факультет культурології та соціальних комунікацій
→
Кафедра музейно-туристичної діяльності
→
Туризм та рекреація
→
матеріали конференцій, семінарів, круглих столів та ін.
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Ковтун, Д. С.
dc.date.accessioned	2020-11-13T12:42:59Z
dc.date.available	2020-11-13T12:42:59Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Ковтун Д. С. Підбір кваліфікованого персоналу як складова успішного функціонування туристичного об'єкта (на прикладі Харківського міського кладовища № 1. Парк «Молодіжний» м. Харків) / Д. С. Ковтун // Культурологія та соціальні комунікації: інноваційні стратегії розвитку : матеріали міжнар. наук. конф. (22–23 листоп. 2018 р.) / М-во освіти і науки України, М-во культури України, Харків. держ. акад. культури, Нац. акад. мистецтв України. — Харків, 2018. — C. 113–114.	ua
dc.identifier.uri	http://95.164.172.68:8080/khkdak-xmlui/handle/123456789/781
dc.description.abstract	Запропоновано етапи підбору кваліфікованого персоналу, який здатен спрямовувати туристичну індустрію в правильному напрямі, а саме для роботи в музеєфікованому некрополі.	ua
dc.language.iso	other	ua
dc.publisher	ХДАК	ua
dc.subject	туризм, tourism	ua
dc.subject	некрополі, necropolis	ua
dc.title	Підбір кваліфікованого персоналу як складова успішного функціонування туристичного об'єкта (на прикладі Харківського міського кладовища № 1. Парк «Молодіжний» м. Харків)	ua
dc.type	Article	ua