Предлагается автоматизированная система отбора персонала при допуске к управлению воздушным движением (УВД), учитывающая при отборе комплексный показатель, характеризующий профессиональную пригодность авиадиспетчера на рабочем месте; построена математическая модель оптимального выбора персонала УВД.
