В статье сделаны некоторые обобщения результатов эмпирических исследований, проведенных в период 2000-2006 гг. на предприятиях типичного для России Нижегородского региона. Цель этого анализа - выявление психологических феноменов, характерных для отечественного менеджмента, и их влияние на динамику социально-экономического развития территории.
