Современный менеджер по персоналу должен знать экономику и менеджмент, ведь он "по определению" принадлежит к числу управленцев. Краткие тренинги и семинары обучают конкретным инструментам, при этом из поля зрения нередко упускаются основные вопросы: а в чем смысл бизнеса, какие задачи стоят перед компанией в целом?
