На современном этапе социально-экономического развития предпринимательства и промышленного производства резко возрастает значимость проблем обеспечения потребностей в высококвалифицированных кадрах. Одним из более важных путей решения этой проблемы является целенаправленная подготовка компетентных руководителей, способных правильно организовывать труд и профессиональное развитие работников
