Для нормирования численности кредитных специалистов используется методика, основанная на статистическом анализе результатов их деятельности. Цель такого анализа - получение уравнений регрессии, адекватно описывающих наиболее существенные закономерности трудовой деятельности персонала. На этой основе определяется численность работников, необходимых для достижения планируемых показателей.
