Сегодня, экономический кризис занимает умы россиян и страницы СМИ. Пожалуй, в каждом номере деловых изданий есть статьи, посвященные кризису. Очевидно, что в такой ситуации в экономике и бизнесе, персонал компаний находится в пессимистическом настроении. Известно, что сильнее всего пострадали финансовая и банковская отрасли, а также, недвижимость, строительные компании и поставщики материалов для них. Но и другие отрасли экономики испытывают затруднения с ведением бизнеса. Как следствие, нервозная обстановка в компаниях, сокращение персонала, увеличение нагрузки на тех сотрудников, кто остался в штате. В такой ситуации менеджмент компаний должен озаботиться повышением эффективности труда оставшегося персонала.
