Кризис диктует компаниям жесткие условия для выживания. В этой ситуации руководителям приходится принимать меры по оптимизации кадрового состава. СМИ переполнены сообщениями о массовых увольнениях и безрадостными прогнозами на ближайшие несколько месяцев. Тем не менее рекрутеры отмечают, что многие компании сегодня продолжают приглашать специалистов, но критерии их отбора стали гораздо жестче.
