Предложены принципы формирования системы материального поощрения в наивысших результатах работы предприятий, возможны подходы к моделированию функции премирования достижений, стимулирования качественных инициатив с учетом перспектив развития деятельности подразделов предприятия.

Энергосбережение.Энергетика.Энергоаудит [Текст] // Энергосбережение. Энергетика. Энергоаудит - Х. — Х., 2009.

• УДК // Концепція законів, принципів у економіці. Передбачуваність. Регулярність. Економічні закони/Понятие закона в экономике. Закономерность. Регулярность.Экономические законы/The concept of law in the economy
• УДК // Стимули до праці/Стимулы к труду/Work Incentives
• УДК // Форми підприємств. Фінанси