В статье проанализированы важнейшие причины неудовлетворительного состояния энергосбережения в стране. Определены основные направления экономии топливно-энергетических ресурсов на тепловых электрических станциях. Описаны системы премирования персонала за экономию топлива и материалов, применяемые на ряде зарубежных и отечественных тепловых электрических станциях. Изложенные в статье методологические и методические подходы к стимулированию экономии топлива и материалов могут использоваться не только в электроэнергетике, но и в других отраслях (например, химической и нефтехимической промышленности).
