Проводится количественный анализ множества коммуникационных решений для управления проектной и производственной деятельностью в существующей организационной системе управления. Формирование коммуникационных схем взаимодействий менеджеров и исполнителей проводится с учетом важности функциональных задач. Для задачи перечислено множество коммуникационных решений и формализовано формирование возможных вариантов закрепления исполнителей за менеджерами проекта. При решении использовались методы теории перечисления. Предложен целевой метод автоматизированного генерирования вариантов закрепления менеджеров за исполнителями проектной и производственной деятельности. Ключевые слова: коммуникационные взаимодействия менеджеров и исполнителей, перечисленные множества коммуникационных решений, организационная система управления
