Многие этапы в жизни каждой из зарождающихся, активно функционирующих и заканчивающих свое существование организаций связаны с различными моментами успешного или неуспешного, активного или пассивного, научно обоснованного или «слепого» внедрения инноваций. Некоторые руководители излишне увлекаются новшествами, и потенциально это может привести к банкротству.
