Розглянуто природу корпорації, досліджено систему корпоративного управління акціонерних товариств, проаналізовано характер і зміст корпоративних відносин, природу походження норм і правил корпоративного співробітництва, інституціональне забезпечення корпоративних відносин. Виділено дуалістичну природу корпорації, охарактеризовано протиріччя, які виникають внаслідок дуалістичної природи корпорації як учасника корпоративних відносин та інституціональної організації. Визначено особливості функціонування корпорацій як основних організаційних форм корпоративного співробітництва. Ключові слова: корпоративне управління, корпоративний сектор, система корпоративного управління, інституціональне забезпечення корпоративних відносин, дуалістична природа корпорації.
