Поставленная задача: создание инструмента для измерения внешней конкурентоспособности по оплате труда. Обзоры рынка труда в той или иной мере используют компании различного рода деятельности. Как правило, используются с целью: — определения цены должности и рыночного положения; — диагностики проблемы в области вознаграждения; — анализа и выявления тенденции в области оплаты труда.
