Нетворкинг очень условно можно разделить на две части: корпоративный и персональный. Персональный более простой и адаптивный. Каждый сам интуитивно его использует. А вот корпоративный — это многоуровневая система взаимоотношений сотрудников внутри компании (сотрудники взаимодействуют между собой не только на одной линии менеджмента, предполагается также и вертикальное общение) и снаружи (когда сотрудники «обрастают» связями с клиентами, партнерами, инвесторами, подрядчиками, сотрудниками других профильных и непрофильных компаний).
