Ресурс любой компании — ее сотрудники. Но помимо благ, которые приносят хорошие работники организации, всегда существует угроза вреда. Вред может быть причинен работодателю как сознательно, когда сотрудники методично и регулярно совершают хищения разных размеров, например, при оплате услуг подрядчиков или заключении сделок с поставщиками, так и непреднамеренно, к примеру, когда конкурент переманивает в команду сотрудника, владеющего конфиденциальной информацией.
