В статье поднимается проблема подготовки управленческих кадров. Одной из причин этой проблемы автор считает отсутствие единого базового управленческого инструментария, особенно необходимого в процессе обучения. Автор предлагает рассмотреть как инструмент «периодическую таблицу элементов» менеджмента М.Г.-Э. Ольшанецкого, а также рассматривает возможность её применения. По мнению автора, применение этого инструмента в образовательном процессе управленческих кадров и в практике управления поможет в решении поставленной проблемы.
