Стоит признать, ИT-специалисты — люди особенные. Наверное, именно поэтому часто приходится слышать о сложности подбора персонала в нашей области. Специфика действительно есть… Но, как и в любой другой узкой отрасли, чтобы эффективно подбирать профессионалов, нужно очень хорошо знать их работу. Поэтому от рекрутера требуется широкий кругозор, техническая «подкованность», аналитические способности, готовность к изменениям и работе в высококонкурентной среде.
