Відповідно до вимог законодавства з метою організації ефективного кадрового діловодства на підприємствах, в установах, організаціях розробляється номенклатура справ кадрової служби або номенклатура справ із кадрових питань, якщо на підприємстві немає окремого кадрового підрозділу.
