То, что летом 1978 года Виктора Михайловича Чуйко пригласили работать в Министерство Авиационной промышленности, не удивило никого из тех, кто был хоть сколько-то знаком с ним. К отбору претендентов на такую работу, от деятельности на которой зависела судьба многих людей, предприятий, а зачастую - и целых отраслей в СССР подходили очень серьёзно. В результате случайные люди на руководящие должности практически не попадали. Это должны быть работники с большим производственным опытом, всесторонним знанием специальности, хорошо представляющие, чем им предстоит заниматься. И ещё: крайне немаловажно было мнение о них других специалистов отрасли. Как работающих в руководящих органах, так и действующих непосредственно на её предприятиях. Особенно на том, откуда приглашался кандидат в руководители.
