Когда возникает вопрос о подборе и оценке кандидата на топовую позицию, чаще всего внутренним заказчиком выступают акционеры компании, собственники бизнеса. Поэтому уже на этапе формирования заказа приходится очень кропотливо выверять список компетенций, основываясь на той базовой информации, которую предоставляет клиент.
