Рассмотрены особенности формирования программы диверсификации с учетом компетенции организации и ее сотрудников. Выявлены проблемы и способы осуществления диверсификации на предприятиях энергомашиностроения. Описаны преимущества использование управления компетенциями при реализации стратегии диверсификации. Предложена модель управления компетенциями при реализации стратегии диверсификации на предприятии. Описаны механизмы взаимодействия основных компонентов процесса управления компетенциями на предприятии. Ключевые слова: стратегия диверсификации, конкурентоспособность, управление компетенциями, ключевая компетенция, профиль компетенций, проекты и программы диверсификации.

• http://library.khai.edu/library/fulltexts/doc/OIKIT51_2011/p201-210.pdf

Открытые информационные и компьютерные интегрированные технологии [Текст] : сб. науч. тр. — Х. : Нац. аэрокосмический ун-т "ХАИ", 2009. — 249 с.

• Праці співробітників ХАІ // Дружинін Є.А./Дружинин Е.А./Druzhinin E.
• УДК // Конкуренція. Конкуренція цін, якості, умов тощо/Конкуренция. Конкуренция цен, качества, условий и др./Competition. Price competition, quality, condition, etc.
• УДК // Організація та планування виробництва (виробничих процесів). Конструювання (проектування). Управління виробництвом. Контроль на виробництві
• Праці співробітників ХАІ // Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ
• Праці співробітників ХАІ // Прохоров О.В./Прохоров А.В.