В роботі досліджено та уточнено сутність та зміст соціально-економічного потенціалу виробничої організації, вивчено соціальну природу потенціалу виробничої організації, проаналізовано та узагальнено підходи до структуризації потенціалу, досліджено властивості об'єктивних та суб'єктивних компонент соціально-економічного потенціалу, запропоновано структуризацію за рівнями ("суб'єкти управління"; "об'єкти управління"; "результативність управління") та виокремлення в елементному складі соціально-економічного потенціалу базисних структурних елементів та точок його розвитку.
