В статье рассматривается сложившаяся система мотивации кураторов студенческих групп, ее основные недостатки и проблемы. На основе данных регулярного социологического мониторинга института кураторства показано, что в настоящее время материальная, стимулирующая составляющая системы мотивации в основном устраивает самих кураторов. Однако существуют серьезные недостатки в условиях, созданных кураторам для их деятельности, а также в социальном восприятии работы кураторов.
