В статті розглянуто і розкрито поняття та сутність кадрового аудиту як методу оцінки кадрової забезпеченості підприємства, досліджено його види. Виявлено переваги та недоліки сучасних методів оцінки кадрової забезпеченості підприємства. Вироблено рекомендації щодо проведення кадрового аудиту на вітчизняних підприємствах. Запропоновано поетапну організацію процесу кадрового аудиту. Визначено переваги запровадження комплексного кадрового аудиту для організації.

Економіка та управління підприємствами машинобудівної галузі [Текст] : проблеми теорії та практики: зб. наук. прю. — Х. : Нац. аерокосм. ун-т ім. М. Є. Жуковського "Харк. авіац. ін-т", 2008. — 130 с.

• УДК // Менеджмент. Управління підприємством/Менеджмент. Управление предприятием
• УДК // Робота з кадрами. Забезпечення кадрами. Внутрішній розпорядок. Трудова дисципліна/Работа с кадрами. Обеспечение кадрами. Внутренний режим. Трудовая дисциплина/Working with the staff. Labour discipline
• УДК // Управління. Менеджмент