Усі працівники мають право на щорічну оплачувану відпустку за місцем роботи. Хоча відпочинок зазвичай планують заздалегідь, проте, на жаль, життя сповнене несподіванок, і не завжди приємних. Скажімо, під час відпустки можна захворіти або можуть виникнути непередбачувані ситуації на роботі, для вирішення яких працівника буде відкликано з відпочинку. Про те, що треба знати працівникові й роботодавцю з цих питань, читайте у статті.
