Почему для одних компаний кризис во внешней среде становится катализатором развития, а для других — смертным приговором? Что позволяет первым выходить из кризиса, как в анекдоте, — «отдохнувшими и с магнитиками», и чего не замечают вторые? Кажется, ответ очевиден: все дело в людях!
