Конкурентоспроможність будь-якої країни тісно пов’язана з корпоративним сектором, котрий у сучасних умовах дедалі більше залежить від зовнішніх чинників. Отже, є потреба в дієвих заходах для розв’язання соціальних проблем та розвитку корпоративних структур. У статті наголошено: хоча корпоративний сектор України за роки незалежності помітно трансформувався, він має істотні недоліки порівняно з аналогічними зарубіжними структурами, що великою мірою зумовлене відсутністю стійких і прозорих корпоративних інститутів власності на державному рівні. Приватний сектор також не спромігся створити ефективні, саморегулівні, конкурентні механізми трансформації власності. Для адаптації вітчизняних корпоративних структур до світових стандартів запропоновано захистити акціонерну приватну власність від чиновників та поділити корпоративні утворення на відповідні групи; упровадити алгоритм ефективної трансформації державної власності в приватну; реформувати національне законодавство у сфері корпоративного управління та наблизити його до західноєвропейських стандартів.
