Как организовать работу над проектом большого количества сотрудников разных возрастов, с неодинаковым опытом работы? Как наилучшим образом использовать их знания и энергию, и при этом нивелировать различия в статусе? Предлагаем вниманию читателей МП оригинальную авторскую методику, хорошо зарекомендовавшую себя при организации конференций, семинаров, общественно-политических собраний.
