В статті розглянуто питання необхідності прогнозування результатів проведення структурних перетворень машинобудівних підприємств на основі ресурсно-функціонального підходу. Автором наведено розподіл обраних діючих підприємств машинобудування відповідно до ступеня необхідності проведення структурних перетворень; приведено формування інтегрального показника результатів здійснення структурних перетворень на основі ресурсно-функціонального підходу та наведено механізм прогнозування результатів проведення структурних перетворень машинобудівних підприємств на основі ресурсно-функціонального підходу. Ключові слова: машинобудівні підприємства, прогнозування, прогноз, інтегральний показник,ресурсно-функціональний підхід, кластер.
