Зведений каталог бібліотек Харкова

 

Набоков, А. Б.
    Как повысить эффективность персонала с помощью системы KPI? [Текст] / А.Б. Набоков // Управление персоналом  : Деловой журнал. — С. 23-29.


- Анотація:

Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) - показатели деятельности подразделения (компании), которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей. С помощью KPI можно планировать, а также контролировать эффективность и результативность компании на различных уровнях управления. Напомню, что результативность компании – это как компания выполняет поставленные целевые ориентиры, например, выполнение плана продаж, а эффективность - выполнение целевых показателей в рамках выделенных ресурсов (бюджетных ограничений), например, выполнение плана продаж при соблюдении бюджета коммерческой службы.

- Є складовою частиною документа:

- Теми документа

  • УДК // Керівництво персоналом. Структура штату/Управление персоналом. Структура штатов/HR Management



Наявність
Установа Кількість Документ на сайті установи
Науково-технічна бібліотека Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського   Перейти на сайт