В роботі визначено рівень формування та розвитку робітничих кадрів у регіональному розрізі. Виявлено пріоритетний вплив таких складових формування та розвитку робітничих кадрів, як: прогнозування та планування потреби в кадрах та первинної професійної підготовки кадрів в рамках формування, стимулювання та підвищення кваліфікації та професійна підготовка в рамках розвитку кадрів. Аналіз розподілу регіонів за рівнем формування та розвитку робітничих кадрів проводився на основі класифікаційного групування вибірки даних без попереднього навчання, що представляє собою кластерний аналіз. Ключові слова: формування робітничих кадрів, розвиток робітничих кадрів, оцінка, кластерний аналіз, дисперсійний аналіз.
