Цель управления персоналом в P & G — добиться максимальной эффективности от каждого сотрудника; именно на это «настроена» вся HR-система. При разработке систем управления персоналом в компании отталкиваются от корпоративных принципов и поставленных бизнес-задач, а также от особенностей системы управления.