Умение возложить на себя ответственность за результат — это не только важное качество менеджера, это и есть главное отличие руководителя любого уровня от других работников компании. И за то, каким оказался результат, в том числе промежуточный, полностью отвечает менеджер, в зоне ответственности которого находится выполнение данной задачи. Поэтому, поставив перед собой определенную цель или получив задачу от руководителя, менеджер первым делом должен взвесить всю ответственность, которая ляжет на его плечи при том или ином результате. Убедиться, что цель действительно гармонична, достижима, и ожидаемый результат принесет прибыль компании. Оценить риски или потери (как материальные, так и человеческие), которые могут возникнуть при отрицательном результате и т. д. И только тогда, когда он готов принять всю ответственность на себя, он может приступать к работе.
