Почему юристы и главбухи, по мнению ряда спикеров УП, крайне редко вырастают до генеральных директоров крупных компаний? Данное утверждение я не то чтобы не разделяю, просто не имею такой статистики, чтобы судить, сколько генеральных директоров крупных компаний вышло из числа юристов, бухгалтеров, инженеров и людей иных профессий. Однако отвечу на поставленный вопрос так, как если бы оно было верным. Скорее всего, я назвал бы причиной индивидуальный, а не коллективный характер работы юриста или бухгалтера, при котором человеку приходится отвечать больше за свои собственные действия и делать все самому, нежели отвечать за действия других людей и делегировать полномочия, то есть поручать другим делать свою работу. Именно умение делегировать полномочия кардинально отличает гендиректора, особенно крупной компании, от главбуха или юриста-профессионала.
