Зведений каталог бібліотек Харкова

 

Сирач, А.
    Голод к успеху — это драйв новых открытий и направлений [Текст] / А. Сирач // Управление персоналом  : Деловой журнал. — С. 17-30.


- Анотація:

Успешными компаниями становятся только «голодные» компании или все сложнее? - Все, конечно, сложнее. Если бы мы это обсуждали в XX веке, то я бы согласился с этим на 100%, но сейчас мы видим разные ситуации: есть много успешных и знаменитых абсолютно «не голодных» стартапов. Для примера можно привести Uber. Это компания, которая сейчас оценивается в 40 млрд долларов. Их стратегия основана на максимальных инвестициях. Они захватывают рынок, не будучи голодными, а, наоборот, осваивая огромные потоки денег. Рано пока говорить об их успешности. Есть мнение, что на инвестиционном рынке нас ждет кризис — не такой страшный, как в 1997-2000 годах, но тем не менее ожидается. И цена таких компаний будет падать, потому что биржа всех переварить не сможет. Мы сами придерживаемся следующего подхода — минимум затрат и максимальная эффективность. Одно точно — чтобы достичь чего-то, необходимо быть голодными.

- Є складовою частиною документа:

- Теми документа

  • УДК // Керівництво персоналом. Структура штату/Управление персоналом. Структура штатов/HR Management



Наявність
Установа Кількість Документ на сайті установи
Науково-технічна бібліотека Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського   Перейти на сайт