Чем решение серьезнее, тем больше человек склонен откладывать его принятие на больший срок. Но это зависит от человека, от стиля его руководства. Тут скорее речь идет не о решении как таковом, а о правильном планировании работы компании: в этом случае все решения будут складываться в определенный этап, стратегическое направление движения компании. И принимаемое решение попадает в то, что мы хотим видеть, либо не попадает.
