Человек также должен четко понимать все те последствия, которые могут иметь место, если ему не хватает определенных навыков. Профессиональных знаний недостаточно: генеральный директор в крупной компании, безусловно, должен быть лидером. И независимо от ситуации, которая происходит на рынке, в мире, уметь вдохновлять свою команду на новые подвиги. Он должен демонстрировать совершенно четкое видение текущей ситуации - какая она сейчас, и какой она будет через определенный промежуток времени. Он должен иметь видение и понимать, куда движется компания.
