Немало компаний пострадало от некачественного ректрутмента, невовлеченности сотрудника в корпоративную культуру, неэффективных тренингов. Как избежать этих ошибок? Как правильно подобрать сотрудника? Как эффективно выстроить систему продвижения сотрудника по карьерной лестнице? Можно ли доверять кадровым агентствам при подборе сотрудников? На эти и другие вопросы ответит Галина Друбецкая, директор по управлению персоналом группы компаний «Медси».
