По материалам исследования Международного кадрового портала HeadHunter Украина (hh.ua) Можно говорить о том, что рынок неплохо адаптировался к работе в условиях кризиса, войны и финансовой не- стабильности. Пиковые кризисные нагрузки наблюдались в прошлом, 2014 году, - показатели динамики вакансий были отрицательными (наблюдалось падение количества вакансий на 30%). 2015 год стал годом балансирования на грани между кризисом и стабильностью.
