У посібнику подано навчальний матеріал, який висвітлює комплекс питань щодо основ корпоративного управління організаціями. Викладено основні підходи до визначення корпоративного управління як багатопланового, формально-поведінкового управлінського процесу, який допомагає формулювати та виконувати ефективні стратегії, що сприяють балансуванню відносин між орагнізацією, включаючи її окремі частини, та зовнішнім середовищем, а також досягненню встрановлених цілей. Акцентовано увагу на розвитку копоративно-стретегічного сектора, що має вирішальне значення не тільки для підвищення ефективності системи корпоративно-стратегічних рішень, а й успішного функціонування економіки країни в умовах ринкових трансформацій, зокрема на рівні державного управління.
