Досліджено сутність, принципи, основні форми корпоративних утворень у промисловості. Виявлено відсутність позитивних структурних змін у вітчизняній промисловості внаслідок нехтування закономірностями структурних змін в економічних системах. Доведено, що корпоративні утворення є системами зі складною структурою; суб'єкти, засновані на відокремленій від управління колективній власності учасників, делегуванні прав на управління; соціально-економічні системи, утворені шляхом інтеграції суб'єктів та засобів здійснення діяльності на основі особистого інтересу, злиття, поглинання, засновництва. Синергетичний ефект корпоративного утворення досягається через накопичення капіталу, диверсифікації виробництва, розподілу ризиків, взаємодію структурних підрозділів.
