Розглянуто стимулювання праці як шлях до реалізації інноваційного потенціалу підприємства, запропоновано методику стимулювання інноваційної активності персоналу підприємств та методичні рекомендації щодо розрахунку розміру оплати праці.
Рекомендовано для фахівців з оплати праці, наукових співробітників, аспірантів і студентів економічних спеціальностей.
