Подано теоретичне обґрунтування, методичне й організаційне забезпечення управління розвитком соціального капіталу виробничої організації Обґрунтовано понятійно-категоріальне забезпечення дослідження соціального капіталу. Розроблено методичні основи якісно-кількісної оцінки соціального капіталу як нематеріальної категорії на базі комплексу принципів оцінки та управління розвитком соціального капіталу. Запропоновано організаційне забезпечення управління розвитком соціального капіталу, обґрунтовано методичні підходи до формування заходів щодо розвитку соціального капіталу машинобудівних підприємств за допомогою системи навчально-виховних заходів.

Рекомендовано для фахівців з управління персоналом, вчених-економютів, викладачів, аспірантів і студентів вищих навчальних закладів.

Дод.: с. 159-230

• ХНЕУ, надходження 2015 р. // 03 березень
• ХНЕУ, надходження 2016 р. // 10 жовтень
• Рубрикатор // Алгоритмізація конструювання програм
• Праці співробітників ХНЕУ // Анохин В. Н.
• Праці співробітників ХНЕУ // Борисюк О. К.
• Праці співробітників ХНЕУ // Войчук М. С.
• Рубрикатор // Динамічне гешування
• Праці співробітників ХНЕУ // Доронина М.С.
• Праці співробітників ХНЕУ // Евсеев С.П.
• Рубрикатор // Захист інформації. Комп'ютерні системи
• Праці співробітників ХНЕУ // Йохов О. Ю.
• Рубрикатор // Комп'ютерна криптологія. Криптографія
• Праці співробітників ХНЕУ // Король О.Г.
• Праці співробітників ХНЕУ // Нечепуренко А.И.
• Праці співробітників ХНЕУ // Парфенов Ю.Е.
• Рубрикатор // Підприємство. Соціальний капітал
• Праці співробітників ХНЕУ // Романова Д. А.
• Праці співробітників ХНЕУ // Федорченко В.М.
• Праці співробітників ХНЕУ // Щербаков А.В.