Розглянуто актуальні питання планування відтворення та модернізації трудового потенціалу на макро-, мезо- та мікрорівнях управління. Особливу увагу приділено питанням індикативного планування змін трудового потенціалу з метою оновлення й модернізації економіки країни.
Рекомендовано для наукових та практичних працівників, що займаються проблемами управління трудовими ресурсами й менеджменту персоналу, для аспірантів і студентів економічних спеціальностей
