Досліджено теоретичні основи сутності, значення та управлінської праці персоналу суб'єктів господарювання. Розроблено пропозиції щодо оцінювання результатів діяльності керівників функціональних підрозділів з урахуванням загальних результатів роботи підрозділів на основі головних виконуваних ними завдань і спрямованості діяльності, а також власних здобутків керівників щодо управління підлеглими Обґрунтовано й розроблено рекомендації щодо стратегічного управління діяльністю менеджерів, які ґрунтуються нарезультатах їх роботи та лояльності до підприємства.
Рекомендовано для наукових і практичних працівників, які досліджують проблеми управлінської діяльності, аспірантів і студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.
