Розглянуто питання розвитку підприємства з використанням компетентнісного підходу, визначено сутність основних категорій. Розроблено механізм формування стратегії компетентної організації в сучасних умовах. Визначено основні компетентності менеджерів різних рівнів підприємства. Застосовано різні економіко-математичні методи для визначення напрямів ефективного розвитку підприємств різних галузей. Наведено теоретичне та методичне забезпечення щодо оцінювання системної ефективності розвитку підприємства.
Рекомендовано для студентів, аспірантів і викладачів економічних спеціальностей.
