Розглянуто теоретико-методичні й організаційні засади формування, використання та розвитку інтелектуального потенціалу підприємства як джерела його інтелектуального капіталу.
Сформовано систему показників й удосконалено методичний підхід до оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства за людським, структурним та споживчим капіталом. Обґрунтовано комплекс заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання інтелектуального потенціалу підприємства.
Рекомендовано для науковців, аспірантів, викладачів, студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, фахівців у галузі управління інтелектуальним потенціалом підприємства.
