віртуальні підприємства, виртуальные предприятия ; менеджмент персоналу, менеджмент персонала, staff management ; програмно-технічні комплекси, ПТК, программно-технические комплексы

Дисретація присвячена вирішенню науково-прикладної задачі підвищення ефективності формування віртуальних підприємств за рахунок створення і впровадження методів, моделей і засобів інформаційних технологій багатоетапного підбору агентів. Проведена класифікація агентів, розроблена системна модель віртуального підприємства, модель структури децентарлізованої та ієрархічної структури віртуального підприємства, взаємодії агентів як системи масового обслуговування. Розглянуті задачі підбору агентів та системи пошуку агентів для віртуального підприємства, побудовано метод вибору партнерів з етапами оцінки, дослідження, ініціювання та укладання контрактів, співпраці, проведене динамічне ранжирування при підборі партнерів, надана характеристика засобів реалізації інформаційно-пошукових технологій та розглянута їх побудова. наведена структура системи підбору агентів, структури баз даних прикладної ІТ підбору агентів, наповнення баз даних, технологія формування інформаційної системи, результати реалізації технологій.

• УДК // Орієнтована на штучний інтелект